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快裕达爱心组织,温暖诞生
来源:KYD    编辑:KYD    日期:2021-06-25    阅读()

——记《爱心福利委员会第一次会议》

快裕达爱心组织,温暖诞生 

 

 

6月24日《爱心福利委员会》第一次会议在企业大会议室温暖召开,会议由董事办罗主任主持,曾总携爱心福利委员会全体成员参加。

快裕达爱心组织,温暖诞生 

欢乐互动拉开了会议序幕,曾总发表了会前讲话,曾总明确《福利爱心委员会》组织发展方向,阐述了积极推动爱心福利委员会组织成立的初衷,向组织成员传递了希翼通过爱心委员会将企业慈善事业落实到实处的希望。通过曾总的阐述,参会的组织成员更清晰的感受到了组织的意义,更清晰了组织发展方向。

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会上,曾总宣读了组织任命书,并向委员会成员一一颁发任命书,这本鲜红的任命书意义和责任与以往任何一个职务的任命书都要不同,这是一份沉甸甸的责任,是一份温暖的力量,当组织成员从曾总手上接下任命书的这一刻,大家便身负使命,如何让组织发挥作用,让爱心传递,让慈善深入人心,让企业在有爱互助的氛围中发展,让企业赢得社会的尊重,变成了爱心委员会行动的指南。

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为了让团队组织管理更加健康、***,有序,会上,罗主任对《爱心福利委员会管理章程》进行宣导,章程明确了组织成员各项职责,同时针对各项工作的推进提出了明确要求,对资金使用进行了详细讲解,明确了基金使用流程。通过《章程》让委员会的工作开展可以有据可依,有标准可以衡量。

快裕达爱心组织,温暖诞生 

 

会上,委员会成员对企业授予的这个特殊的身份表示感激,组织成员一一作了述职宣言,组织成员纷纷表态,这是一份使命,是一份职责,这份职责的份量甚至超越了原本的工作,组织每个人都会履行好组织赋予的神圣使命,以实际行动,确保公平、公正的原则,把组织影响力做大,让爱心通过大家传播更远。

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最后,曾总做总结发言,曾总对大家的爱心和格局表示肯定,曾总说,接下来爱心委员会的工作任务会比较重,大家既要做好本职的工作,又要代表企业将爱心传递到员工,是压力更是一份挑战,但是曾总通过大家的就职讲话,感受到了组织成员的热情,以及做好这份爱心事业的决心,有这份爱的支撑,曾总相信组织成员一定可以把组织运作好。

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曾总希翼通过爱心委员会的努力,让爱心组织运作起来,成为企业正能量传播的使者,爱心传播的使者,通过正能量传播引导影响和提升全员素质,让员工在快裕达会变得越来越好,越来越积极,越来越阳光,让快裕达成为受人尊重的企业,让员工以作为快裕达员工为荣。快裕达爱心组织,温暖诞生

 

   爱心福利委员会的成立,预示着企业慈善事业、员工爱心资助、工会福利事业将有组织有计划的推动,爱心传递拥有一个窗口,打通需要帮助的员工申请通道,为员工排忧解难,解决员工后顾之忧,承担社会责任,为构建更美好的社会贡献企业的绵薄之力,相信在企业的支撑下,在组织成员的努力下,在全力人员的信任下,企业爱心事业定能惠及更多的人!(文/罗朝洁)


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